- 人才激励效果不好，核心人员频频离职
- 不知道该不该做股权激励？
- 股权激励不知道分多少？分给谁？
- 担心股权激励稀释股权，影响控制权
- 股权激励管理门槛高，税务、财务处理难度大
- 怕股权激励产生纠纷，影响公司稳定
全行业服务经验- 为超600家企业提供股权激励服务，服务互联网、智能制造、生物医药、网络安全、连锁零售等30多个行业，项目经验丰富，可为企业提供更贴合需求的股权激励方案。
- 专业团队快速响应
- 一对一精细化服务，咨询团队具备丰富的国际金融市场经验，平均从业年限10年以上，拥有CPA、法律职业资格等各类专项技能证书。
- 服务覆盖股权激励全流程
- 从股权激励方案设计到落实实施、税务外汇申报、法律文件编写，服务覆盖股权激励全场景，精益量化设计股权激励方案，最大化释放人才激励效应。
- 全球化解决方案一触即达
- 具备丰富的国际化服务经验，服务遍布全球40多个国家和地区，熟悉全球主要资本市场规则，可为全球化型企业提供全方位股权激励支持。
- 初步调研3~5天
- 走访了解企业基本情况，盘点企业股权激励需求，收集关键资料。
- 深度分析3~5天
- 进一步挖掘关键痛点需求，访谈核心高管，研究行业标杆企业。
- 制定初版方案7~10天
- 出具初版框架方案，科学测算数据细节，并征询方案修改意见。
- 确定执行终版方案持续指导
- 交付终版股权激励方案，编写法律文件，配合进行方案审核答疑，指导企业股权激励落地。
- 长期数字化管理支持
- 通过数字化方式高效管理股权激励，顺畅推动关键环节落地实施，充分释放股权激励效应。
中微公司- 中微公司是一家备受瞩目的知名半导体公司。一心向上通过全场景的服务能力，助力中微公司更加顺畅、高效，充分的释放股权激励效应。
小度科技- 小度科技是国内知名独角兽企业，在股权激励领域，一心向上通过专业能力助力小度科技高效实施股权激励，帮助其打造更具竞争力的团队。
康龙化成- 中国医药CRO行业巨头康龙化成十分重视核心团队的股权激励。一心向上凭借丰富的股权激励经验，助力康龙化成的股权激励效应释放、激发创新潜力。
巴比食品- 巴比食品是“中式面点第一品牌”，一心向上作为覆盖全场景的股权激励服务商，助力巴比食品更顺畅高效的实施股权激励，获得了巴比食品的深度认可。
一心向上成立于2018年，致力于为不同发展阶段的企业设计、实施、管理员工股权激励持续赋能，提供全场景陪伴式股权激励服务。股东包括小米、创新工场、中关村科学城公司等知名机构。
截至目前，一心向上累计服务包括小米、芯原股份、金山云、知乎、长鑫存储、瑞幸、九号公司、奇安信、康龙化成、周黑鸭、元气森林等超600家美/港/A股上市及快速成长、拟IPO的企业，业务覆盖互联网、智能制造、生物医药、网络安全、连锁零售等30多个行业，服务遍布全球40多个国家和地区，在北京、上海、杭州、深圳均设有办公室。
